因我县公办婴幼儿园原有部分教师考录到县内外其他职位，导致公办婴幼儿园教师出现新的空缺，为满足我县公办婴幼儿园教育教学需要，经研究，决定面向社会公开招聘公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师，补齐教师空缺。现将招聘事情公告如下。
1、招聘原则
坚持公开公平、规范有序、考试考察、择优聘用的原则。
2、招聘程序和信息发布
招聘工作根据发布招聘公告、报名、笔试、专业测试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行，由芜湖远方人力资源公司、南陵县教育局在县人社部门的指导下具体组织推行。
本次招聘事宜及考试、体检、考察、公示、聘用等后续信息，均通过南陵县人民政府网发布，请考生准时登录查阅。
3、招聘计划和考试报名条件
本次公开招聘我县公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师23人，分为2个职位，职位具体状况见附件1。
招考对象须符合下列条件：
遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备好的职业道德;
国家承认的大专及以上学历，且具备婴幼儿及以上教师资格证书;
年龄在35周岁以下。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.不符合招聘职位条件需要的职员;
2.现役军人;
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
6.法律规定不能考试报名或聘用为教师的职员;
7.其他不适合考试报名职员。
4、报名和资格审察
报名日期：2019年9月2日-9月3日。报名地址：南陵县教育局四楼会议室。
现场报名。报名职员在规定时间前往报名地址，提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证原件，最近一寸正面免冠同底照片3张。如实填写《2019年南陵县公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘报名条件审察表》。考生自愿选择考试报名职位，每个人限报一个职位。
现场资格审察。报名职员提交的信息和有关材料需要真实有效。凡弄虚作假者，取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
交纳笔试费45元/人。
报名人数与招聘职位计划数的比率不小于2∶1;如低于2∶1，则该职位取消笔试环节，直接进入专业测试环节。
5、招聘程序
考试
1、笔试
笔试包含公共常识和专业常识两部分。满分为100分。其中公共常识占30分，主要内容为师德规范、教育法律法规、婴幼儿教育学、心理学、卫生学入门知识等;专业常识占70分，主要内容为《婴幼儿园工作流程》、《婴幼儿园教育指导纲要》等婴幼儿教育专业入门知识等。笔试时间为120分钟。
领取笔试准考证时间及地址。
领取笔试准考证时间：2019年9月4日。
领取笔试准考证地址：南陵县教育局四楼会议室。
笔试时间及地址。
笔试时间：2019年9月5日，具体时间见笔试准考证。
笔试地址：见笔试准考证。
设定笔试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
成绩公布。笔试成绩在南陵县人民政府网公布。
2、专业测试
专业测试依据各职位笔试成绩，从到低分进行职位内排序，按招聘职位计划数1∶2的比率确定专业测试职员，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业测试。
专业测试满分为100分，专业测试时间为15分钟。专业测试方法包含试教和基本功展示。
领取专业测试准考证。
领取专业测试准考证时间：2019年9月7日。领取专业测试准考证地址：南陵县教育局四楼会议室。
参加专业测试职员需交纳专业测试成本80元/人。
专业测试时间、地址。
专业测试时间：2019年9月8日，具体时间见专业测试准考证。
专业测试地址：见专业测试准考证。
设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
成绩合成：考试总成绩=笔试成绩60%+专业测试成绩40%，两项成绩均计算到小数点后两位。
成绩公布。专业测试成绩和总成绩在南陵县人民政府网公布。
体检与考察
1、依据各职位考试总成绩，从到低分进行职位内排序，按招聘职位计划数1∶1的比率确定体检职员。若总成绩相同，以笔试成绩高者先。若总成绩和笔试成绩均相同，则重新组织专业测试，专业测试成绩高者先。
2、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检成本由面试职员自理。体检标准参照省教育厅《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》等规定实行。体检工作结束后，由体检医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。体检结果在南陵县人民政府网公示。
3、体检合格的考生进入考察环节，考察主要知道面试职员的政治思想、道德品质、学业完成状况及有无违法违纪行为，进一步审察面试职员是不是拥有考试报名职位所规定的基本条件和需要。
4、因体检、考察不合格或面试职员自愿舍弃出现缺额时，在该职位面试职员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。
公示与聘用
1、对体检、考察合格的面试职员，按各职位内总成绩，从到低分的顺序依次选择该职位内的婴幼儿园，如总成绩相同，笔试成绩高者优先。拟聘用职员名单在南陵县人民政府网向社会公示3天。
2、公示期满，对没异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
3、如1年内职位出现空缺，按此次考试总成绩从到低分依次等额递补。
用工形式及待遇
此次聘用职员不纳入事业单位编制管理，统一实行劳务派遣，与芜湖远方人力资源公司签订劳动合同，派遣到县教师管理服务中心管理用，依据全县师资配备状况安排到有关婴幼儿园任教。不服从工作分配的，按自动舍弃处置。聘用期间薪资、社会保险、住房公积金按《南陵县机关事业单位编外职员薪资指导建议》实行。
6、其他
1、考试时间、地址等安排如有变动，以最后变更公告为准。
2、本次公开招聘笔试、专业测试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训机构。
3、招聘工作每个环节有关信息均只在网上发布，不进行电话公告，请考生密切关注南陵县人民政府网。考务联系电话： 。
4、整个招聘工作在纪检监察部门全程监督下进行。监督举报电话：。
5、未尽事宜，由南陵县教师招聘工作领导小组研究决定。
6、本公告由南陵县教育局、南陵县人社局负责讲解。
2019年南陵县公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘职位状况大全.doc
2019年南陵县公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘报名条件审察表.doc
南陵县教育局 南陵县人力资源和社会保障局
芜湖远方人力资源公司
2019年8月29日
原标题：2019年南陵县公办婴幼儿园编外聘用劳务派遣教师招聘公告
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